Thoả ước lao động tập thể vô hiệu: trường hợp nào, quyền lợi đã hưởng xử lý ra sao
Thoả ước lao động tập thể vô hiệu một phần hay toàn bộ khi nào, ai có quyền tuyên, trong lúc chờ còn áp dụng không, quyền lợi đã chi trả và nghĩa vụ đã làm tính
Hiệu Lực
Giấy tờ, hợp đồng, giấy phép, bản án của bạn còn hiệu lực không, từ khi nào, áp cho việc nào — nhất là sau sắp xếp bộ máy 2025
Hiệu Lực giải đáp câu hỏi "còn dùng được không": văn bản pháp luật còn hay hết hiệu lực, giấy tờ do cấp huyện và tỉnh cũ cấp sau sắp xếp 2025, luật mới với việc cũ, hợp đồng có hiệu lực từ khi nào và khi nào vô hiệu, giấy phép bị thu hồi hay đình chỉ, bản án và quyết định có hiệu lực, giấy tờ nước ngoài, uỷ quyền và di chúc, quy định nội bộ doanh nghiệp. Viết theo luật hiện hành, chỉ ra chỗ cần đối chiếu, không thay luật sư.
Chuyên mục nổi bật
Tổng hợp các chủ đề nổi bật
Văn bản pháp luật còn hiệu lực không
10 bài
Giấy tờ cũ sau sắp xếp bộ máy 2025
10 bài
Luật mới áp cho việc cũ
10 bài
Hợp đồng có hiệu lực từ khi nào
10 bài
Hợp đồng vô hiệu: tình huống hay gặp
10 bài
Giấy phép bị thu hồi, đình chỉ, hết hiệu lực
10 bài
Bản án, quyết định có hiệu lực và thi hành
10 bài
Giấy tờ nước ngoài dùng ở Việt Nam và ngược lại
10 bài
Uỷ quyền, di chúc, cam kết: khi nào hết hiệu lực
10 bài
Hiệu lực quy định nội bộ doanh nghiệp
10 bài
Bài viết mới
Hướng dẫn cập nhật theo quy định pháp luật hiện hành
Quy chế lương, thang bảng lương mới có hiệu lực khi nào, áp cho người đang làm ra sao
Thang bảng lương, quy chế lương mới bắt đầu áp dụng từ lúc nào, có phải đăng ký không, chuyển xếp người cũ ra sao và vì sao không dùng để giảm lương đã thoả thu
Đổi quy chế thưởng, phúc lợi giữa năm: thưởng Tết, KPI, phụ cấp áp cho ai, từ kỳ nào
Công ty đổi quy chế thưởng, cắt thưởng Tết, sửa KPI giữa kỳ: khi nào áp được ngay, khi nào phải chờ kỳ sau, khoản nào đã thành cam kết không cắt được.
Điều lệ công ty sửa đổi có hiệu lực từ khi nào, có phải nộp cho cơ quan đăng ký không
Điều lệ sửa đổi có hiệu lực theo nghị quyết hay theo ngày đăng ký, khi nào phải làm thủ tục với cơ quan đăng ký kinh doanh, bản nào đang có hiệu lực khi có nhiề
Quy chế nội bộ ràng buộc ai: người thử việc, cộng tác viên, lao động thuê lại
Nội quy, quy chế công ty áp cho người thử việc, cộng tác viên, lao động thuê lại, nhà thầu ra sao; quy định gửi qua email, nhóm chat có giá trị đến đâu.
Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân nội bộ: hiệu lực khi nào, bản cũ còn dùng được
Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân của công ty có hiệu lực khi nào, ràng buộc ai, bản đồng ý nhân viên ký từ trước còn dùng được không khi khung luật thay đổi.
Người uỷ quyền qua đời: giấy uỷ quyền và giao dịch ký sau đó có giá trị không
Uỷ quyền chấm dứt ngay khi người uỷ quyền mất, kể cả khi chưa ai biết tin. Giao dịch ký trước, ký sau ngày mất và tài sản đang giữ hộ được xử lý ra sao.
Huỷ uỷ quyền có hiệu lực từ khi nào: báo người được uỷ quyền, báo bên thứ ba ra sao
Muốn thôi uỷ quyền, chỉ xé tờ giấy là chưa đủ. Huỷ có hiệu lực với ai, từ lúc nào, vì sao phải báo bằng văn bản cho bên thứ ba và cách làm với uỷ quyền đã công
Giám đốc nghỉ, nhân viên được uỷ quyền thôi việc: giấy uỷ quyền công ty còn không
Đổi người đại diện theo pháp luật không tự xoá các uỷ quyền công ty đã cấp; nhân viên nghỉ cũng không tự mất uỷ quyền. Cách rà soát và thu hồi khi nhân sự thay
Di chúc có hiệu lực từ khi nào: trước khi người lập mất, tờ di chúc có giá trị gì
Di chúc chỉ có hiệu lực khi người lập qua đời. Trước đó họ vẫn toàn quyền bán, tặng, sửa, huỷ; người có tên trong di chúc chưa có quyền gì với tài sản.
Có nhiều bản di chúc thì bản nào có hiệu lực: bản sau cùng, bản sửa đổi và bản huỷ
Gia đình tìm thấy hai, ba bản di chúc khác nhau. Nguyên tắc bản sau cùng, khác nhau giữa sửa đổi và thay thế, bản không ghi ngày, bản sau không hợp pháp xử lý r
Bạn cần hỗ trợ thêm?
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.